FAQ

Hallo liebe Bewerberinnen,
hallo liebe Bewerber,

wir freuen uns sehr über Dein Interesse an einem Job in der Pabst-Dienstleistung Familie, sehr gerne wollen wir Dir mit unseren FAQ´s helfen vielleicht, noch offene Fragen zu klären. Sollte Deine Frage nicht dabei sein, kontaktiere uns gerne unter karriere@pabstgmbh.com.

Benötige ich für meine Bewerbung einen Lebenslauf?

Der Lebenslauf ist der erste Schritt, damit wir Dich und Deinen beruflichen Werdegang besser kennenlernen können. Er gibt uns einen ersten Eindruck von Dir und zeigt, wie Dein Profil zu der von uns ausgeschriebenen Stelle passt. Jede Position hat eine spezifische Stellenbeschreibung – mit Deinem Lebenslauf kannst Du uns verdeutlichen, dass Du genau die richtige Person für diese Aufgabe bist.

In der Kürze liegt die Würze“ – das gilt auch für Ihr Anschreiben. Idealerweise sollte es nicht länger als eine DIN-A4-Seite sein. Konzentrieren Sie sich darauf, Ihre Motivation, Ihre wichtigsten Qualifikationen und den Mehrwert, den Sie dem Unternehmen bieten können, prägnant darzustellen. Ein klar strukturiertes und auf den Punkt gebrachtes Anschreiben hinterlässt einen überzeugenden Eindruck!

Eine vollständige Bewerbung besteht in der Regel aus:

1. Anschreiben: Ein kurzer, überzeugender Text, der Ihre Motivation und Qualifikationen auf den Punkt bringt.
2. Lebenslauf: Klar strukturiert und aktuell, mit allen wichtigen Informationen zu Ihrem Werdegang.
3. Zeugnissen: Relevante Schul-, Ausbildungs-, Studien- oder Arbeitszeugnisse als Nachweis Ihrer Qualifikationen.
4. Zusätzlichen Unterlagen (falls gefordert): Zum Beispiel Zertifikate, Weiterbildungen oder Arbeitsproben, die Ihre Fähigkeiten untermauern.

Tipp: Prüfen Sie die Anforderungen in der Stellenanzeige sorgfältig und passen Sie Ihre Unterlagen gezielt darauf an. Laden Sie alles in einem professionellen, übersichtlichen Format hoch, am besten als PDF.

Ja, Sie können sich gerne auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben, sofern Sie sich für die Positionen qualifiziert fühlen und diese Ihrem Profil entsprechen. Das zeigt uns, dass Sie vielseitig interessiert sind und offen für unterschiedliche Möglichkeiten.

Wichtig ist, dass Sie jede Bewerbung individuell an die jeweilige Stelle anpassen und in Ihrem Anschreiben deutlich machen, warum genau diese Position für Sie spannend ist. So hinterlassen Sie bei uns den besten Eindruck!

Für Ihre Bewerbung empfehlen wir, alle Dokumente im PDF-Format einzureichen. PDFs sind nicht nur weit verbreitet, sondern gewährleisten auch, dass Ihre Unterlagen auf jedem Gerät einheitlich und professionell dargestellt werden.

Bitte achten Sie darauf, dass:

• Alle Dateien gut lesbar sind und eine angemessene Dateigröße (idealerweise unter 5 MB) haben.
• Dateinamen klar und aussagekräftig sind, z. B. „Lebenslauf_Max_Mustermann.pdf“.
• Falls mehrere Dokumente erforderlich sind, können Sie diese auch in einer einzigen PDF-Datei zusammenfassen, sofern nichts anderes in der Stellenanzeige angegeben ist.

Andere Formate wie Word-Dokumente (.docx) oder Bilder (.jpg) sind weniger geeignet, da sie das Layout Ihrer Bewerbung beeinträchtigen können.

Ja, Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Wir verwenden die von Ihnen bereitgestellten Informationen ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsprozesses und geben sie nicht an Dritte weiter.

Unsere Datenschutzrichtlinien entsprechen den geltenden gesetzlichen Bestimmungen, wie der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Sie können sicher sein, dass Ihre Daten sicher gespeichert und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gemäß den gesetzlichen Vorgaben gelöscht werden.

Sollten Sie Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten und die Unterlagen gesichtet haben, melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen. In der Regel können Sie innerhalb von maximal einer Woche mit einer Rückmeldung rechnen. Wir legen großen Wert darauf, Ihnen eine zügige und transparente Antwort zu geben.